تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي

شرح ATS

أربعة أمثلة قبل وبعد

أربع سير ذاتية خيالية كُتبت لهذه الصفحة مرّت عبر ATS.rip بدون وصف وظيفي (التحسين القياسي). الصورة الأولى هي السيرة الذاتية المرفوعة، والصورة الثانية هي الصفحة الأولى من النسخة المحسّنة تمامًا كما يسلّمها ATS.rip. الأسماء وأصحاب العمل والتفاصيل مختلقة؛ لا شيء في الأمثلة مأخوذ من عميل حقيقي. الحقائق لا تتغير. ما يتغير هو البنية: عمود واحد، وعناوين أقسام قياسية، ونص عادي بدلًا من الرسومات وأشرطة المهارات والجداول، حتى يتمكن برنامج التوظيف من قراءة كل سطر.

ممرضة، المملكة المتحدة (الإنجليزية)

قبل: السيرة الذاتية الخيالية للممرضة Priya Nandakumar بشريط جانبي أزرق مخضر وصورة ونقاط مهارات
قبل: عمودان وصورة وشريط جانبي ملوّن ونقاط مهارات. يقرأ نظام ATS الشريط الجانبي والعمود الرئيسي كنص واحد مختلط.
بعد: السيرة الذاتية نفسها بعد تحسينها بواسطة ATS.rip، عمود واحد بعناوين قياسية
بعد: عمود واحد وعناوين قياسية والحقائق نفسها بالترتيب نفسه.

مهندس ميكانيكي، ألمانيا (الألمانية)

قبل: السيرة الذاتية الخيالية للمهندس Jonas Wiedemann بتخطيط جدول وشريط رأس وأشرطة نسب مئوية
قبل: تخطيط بجدول مع شريط رأس وأشرطة مهارات بالنسب المئوية. كثيرًا ما تخرج الجداول من المحلل مبعثرة.
بعد: السيرة الذاتية نفسها بعد تحسينها بواسطة ATS.rip، عمود واحد بعناوين ألمانية قياسية
بعد: تتحول النسب المئوية إلى قائمة بسيطة، ولكل وظيفة المسمى وصاحب العمل والتواريخ في أسطر مستقلة.

منسقة تسويق، إسبانيا (الإسبانية)

قبل: السيرة الذاتية الخيالية لمنسقة التسويق Lucía Ferrer Almonte بصندوق نص بخط مذيّل وعمودين ورقاقات مهارات
قبل: صندوق نص بخط مذيّل وعمودان ورقاقات مهارات. عناوين مثل "Quién soy" لا يتم التعرف عليها كأقسام.
بعد: السيرة الذاتية نفسها بعد تحسينها بواسطة ATS.rip، عمود واحد بعناوين إسبانية قياسية
بعد: عناوين إسبانية قياسية (Perfil profesional وExperiencia profesional)، وكل إنجاز في نقطة مستقلة.

خريج إدارة أعمال، المملكة المتحدة (الإنجليزية)

قبل: السيرة الذاتية الخيالية للخريج Sam Okonkwo-Reid برأس متدرج الألوان ونص في المنتصف وعناوين برموز تعبيرية
قبل: رأس متدرج الألوان ونص في المنتصف وعناوين مرحة ورموز تعبيرية. لا شيء يخبر المحلل أي الأسطر هي وظائف.
بعد: السيرة الذاتية نفسها بعد تحسينها بواسطة ATS.rip، عمود واحد بعناوين Profile وExperience وEducation وSkills
بعد: الملف الشخصي والخبرة والتعليم والمهارات والاهتمامات بالترتيب الذي يتوقعه ATS، مع التواريخ بجانب كل دور.

الحارس الخفي: كيف يقرأ برنامج ATS السير الذاتية

ما هو نظام تتبع المتقدمين (ATS)؟

غالبًا ما يعتمد التوظيف الحديث على أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) لجمع الطلبات وتنظيمها والبحث فيها وفرزها وترتيبها. عندما تتقدم لوظيفة، قد تتم معالجة سيرتك الذاتية أولًا داخل نظام ATS قبل أن يراجعها مسؤول التوظيف. يساعد النظام أصحاب العمل على إدارة أعداد كبيرة من الطلبات وتحديد المرشحين وفق معايير ذات صلة بالوظيفة.

ماذا يعني هذا بالنسبة لك؟

لا يفسر نظام ATS السيرة الذاتية تمامًا كما يفعل قارئ بشري. فهو يحلل المستند ويحوّله إلى معلومات منظمة، مثل بيانات التواصل والخبرة العملية والتعليم والمهارات والمسميات الوظيفية والتواريخ. لهذا السبب، يمكن لتنسيق واضح وعناوين أقسام مألوفة ومصطلحات ذات صلة أن تسهّل على برنامج الفرز معالجة المستند بدقة.

قد تسبب التصاميم المعقدة والرسوم البيانية والتنسيق غير المعتاد أو المعلومات سيئة التنظيم مشاكل في التحليل لدى بعض الأنظمة. الكلمات المفتاحية مهمة أيضًا، إذ قد يبحث مسؤولو التوظيف عن المرشحين أو يفرزونهم أو يرتبونهم باستخدام مصطلحات ذات صلة بالوظيفة. كشف بحث أجرته كلية هارفارد للأعمال أنه من بين أصحاب العمل المشاركين في الاستطلاع الذين يستخدمون أنظمة إدارة التوظيف، استخدمها 94% لترتيب أو فرز المرشحين ذوي المهارات المتوسطة، واستخدمها 92% للغرض نفسه مع المرشحين ذوي المهارات العالية خلال الفرز الأولي. لهذا السبب، تُعد البنية القابلة للقراءة الآلية والمصطلحات الوظيفية ذات الصلة أجزاءً مهمة من سيرة ذاتية متوافقة مع ATS.

المصادر والتوثيق:

لماذا يجب أن تكون سيرتي الذاتية قابلة للقراءة الآلية؟

يجب أن تعمل السيرة الذاتية الجيدة لكل من البرنامج والأشخاص. تحتاج إلى بنية واضحة وقابلة للقراءة الآلية لتحليل ATS، مع بقائها دقيقة وذات صلة وجذابة لمسؤول التوظيف الذي قد يراجعها لاحقًا.

Adapt to Success: التحسين لأنظمة ATS

كيف أحسّن سيرتي الذاتية لتكون قابلة للقراءة الآلية؟

يجب أن تعبّر سيرتك الذاتية عن مهاراتك دون أن يعيق ذلك تنسيق غير ضروري. تعيد ATS.rip هيكلة المعلومات التي تقدمها في تنسيق نظيف وقابل للقراءة الآلية، مصمم لتحليل أنظمة ATS. يركّز التحسين على البنية والتنسيق والصياغة والكلمات المفتاحية ذات الصلة، مع الحفاظ على المعلومات المهنية في مستندك الأصلي.

ابدأ بسيرة ذاتية حقيقية

تُحسّن ATS.rip سيرة ذاتية موجودة بالفعل، ولا تُنشئ واحدة من نص عشوائي أو مستندات غير ذات صلة. ارفع مستندًا حقيقيًا يحتوي على مسارك المهني وتعليمك ومهاراتك أو معلومات أخرى ذات صلة بمسيرتك المهنية. تعتمد جودة ودقة النتيجة المحسّنة على المعلومات التي تقدمها.

لماذا نطاق .rip؟

نطاق .rip إشارة طريفة إلى دفن تنسيقات السيرة الذاتية غير الملائمة لأنظمة ATS. صُممت ATS.rip لمساعدة سيرتك الذاتية على التواصل بوضوح أكبر مع برنامج الفرز، مع الحفاظ على المعلومات الواقعية التي تجعلها خاصة بك. الهدف بسيط: تكييف السيرة الذاتية مع البرنامج دون تغيير المتقدم الذي وراءها.

ما هو التحسين المخصص؟

قد لا تعكس السيرة الذاتية العامة المصطلحات المستخدمة لوظيفة محددة. مع التحسين المخصص، يمكنك لصق وصف الوظيفة التي تتقدم لها. تحلل ATS.rip النص وتوائم سيرتك الذاتية مع الكلمات المفتاحية والمصطلحات ذات الصلة بتلك الوظيفة، مع إبقاء التحسين مبنيًا على المعلومات التي قدمتها. أنت تكيّف السيرة الذاتية مع البرنامج دون تغيير المتقدم.

ماذا يعني "أقل من دقيقة"؟

صُممت ATS.rip حول سير عمل سريع وبسيط. في الاستخدام النموذجي، يمكن إتمام اختيار سيرتك الذاتية ورفعها، ولصق وصف وظيفة جاهز اختياريًا، وإرسال المعلومات للتحسين في أقل من دقيقة. عادةً ما يكتمل التحسين نفسه في ثوانٍ.

"أقل من دقيقة" تقدير لسير عمل نموذجي وليس وقت معالجة مضمونًا. قد يختلف وقت المعالجة الفعلي حسب طول المستند، ونوع التحسين، وظروف الشبكة، وتوافر واستجابة خدمات الذكاء الاصطناعي من جهات خارجية.

هل يمكنني استخدام ATS.rip مع سيرة ذاتية ليست بالإنجليزية؟

نعم. تعمل ATS.rip مع السير الذاتية بأي لغة، وتحافظ دائمًا على التحسين بلغة سيرتك الذاتية الأصلية. ستبقى سيرتك الذاتية بالعربية بالعربية. ستبقى سيرتك الذاتية بالبنجابية بالبنجابية. ستبقى سيرتك الذاتية بالصينية بالصينية. لا لغة وصف الوظيفة ولا لغة عرض هذا الموقع تغيّر ذلك.

مقالات

ماذا يحدث لسيرتك الذاتية بعد أن تضغط على «تقديم»؟

سمع معظم الباحثين عن عمل أن روبوتاً يقرأ سيرتهم الذاتية أولاً. إليك ما يفعله البرنامج فعلاً، خطوة بخطوة، استناداً إلى وثائق الشركات المزوّدة نفسها وأبحاث مستقلة.

بقلم Thomas Larsen · · وقت القراءة 10 دقائق

هل يرمي روبوت سيرتك الذاتية فعلاً؟

هل يرفض نظام ATS فعلاً 75 بالمئة من السير الذاتية؟ وهل تنفع الكلمات المفتاحية بخط أبيض؟ ثمانية ادعاءات شائعة، تم التحقق منها استناداً إلى وثائق الشركات المزوّدة نفسها وأبحاث مستقلة.

بقلم Thomas Larsen · · وقت القراءة 12 دقيقة